LuxGroup si aggiudica il premio “Migliori aziende per cui lavorare in Asia 2025” da HR Asia, un importante premio del settore.
Ho Chi Minh City, 14 agosto 2025 – LuxGroup, azienda di viaggi e servizi di lusso, è stata inserita per la prima volta nella lista delle “Migliori aziende per cui lavorare in Asia – Capitolo Vietnam 2025 di HR Asia”. Il premio è stato annunciato e consegnato da HR Asia Magazine, la principale rivista di risorse umane della regione, presso il GEM Center di Ho Chi Minh City.
Questo riconoscimento segna un traguardo significativo in vista del ventesimo anniversario dell’azienda. Rappresenta inoltre una forte conferma della strategia HR umana, dell’ambiente di lavoro sereno e dell’impegno per lo sviluppo sostenibile che LuxGroup ha perseguito instancabilmente negli ultimi due decenni.
Spesso paragonato a “Oscar del settore HR”, il prestigioso premio premia le aziende con eccellenti strategie di gestione delle risorse umane, un ambiente di lavoro positivo e una cultura aziendale umana, tutti elementi che contribuiscono a diffondere valori positivi nella comunità imprenditoriale asiatica.
Il modello “5P + 3P”: la felicità inizia da dentro
La valutazione degli HR Asia Awards si basa sul modello T.E.A.M., che include tre criteri fondamentali: strategia e cultura aziendale (principale), esperienza individuale (personale) e coinvolgimento collettivo (di gruppo). LuxGroup ha ottenuto un punteggio eccellente in tutti i criteri, grazie al suo esclusivo modello di sviluppo organizzativo, il “modello 5P + 3P”.
Il modello è definito come segue:
- 5P: Scopo, Passione, Persone, Pianeta, Profitto
- 3P: Luogo (luogo di lavoro), Partnership (partnership sostenibili), Prosperità (prosperità condivisa)
L’aspetto Prosperità del modello è un pilastro della filosofia di LuxGroup, che comprende Orgoglio, Pace e Crescita Personale. Questo concetto sottolinea l’importanza di collegare lo sviluppo e la felicità di ogni individuo con il successo collettivo e la prosperità dell’intero team. Questa filosofia garantisce che LuxGroup non si concentri solo sull’efficienza aziendale, ma coltivi anche la propria forza interna, promuovendo la felicità e il valore sostenibile a lungo termine per tutta la sua forza lavoro.
Oltre il T.E.A.M. modello, gli elevati punteggi di LuxGroup in tutti e tre i criteri riflettono il suo impegno verso una filosofia sostenibile delle risorse umane, un ambiente di lavoro gioioso e creativo e un modello organizzativo incentrato sulle persone e sulla persona.
Una citazione del fondatore
Intervenendo alla cerimonia di premiazione, il Dott. Pham Ha, fondatore e presidente di LuxGroup, ha ribadito i valori fondamentali dell’azienda:
“Abbiamo scelto la felicità come nostra missione, non solo per i nostri clienti, ma soprattutto per i nostri dipendenti. In LuxGroup, ogni individuo ha la possibilità di vivere con la propria vera passione, di essere ispirato, riconosciuto e di crescere. La felicità non è una destinazione; è il viaggio che viviamo ogni giorno, un viaggio in cui i valori vietnamiti si diffondono attraverso cuori gentili e un servizio sincero.”
LuxGroup compie 20 anni: la storia di un’impresa felice
Fondata nel 2005, LuxGroup è partita da zero, valorizzando ogni piccola opportunità. Oggi, possiede con orgoglio un ecosistema turistico, culturale e artistico di alto livello con un portfolio di marchi di spicco:
- Lux Travel DMC: Il primo tour operator di lusso in Vietnam, in possesso della certificazione Travelife Certified 2025.
- Emperor Cruises, Heritage Cruises, Amiral Cruises: Marchi di crociere boutique che uniscono arte, tradizione ed esperienze uniche nella baia di Ha Long, a Nha Trang e a Saigon.
- Lux Hotels & Resorts, Secret, Vị Việt Nam: Hotel e ristoranti storici che si impegnano a non utilizzare plastica, con particolare attenzione all’arte e ai valori indigeni.
L’impegno per lo sviluppo umano rimane la massima priorità strategica di LuxGroup, come dimostra l’assegnazione del 5% dei suoi profitti annuali a sostegno di programmi di sviluppo fisico e mentale, formazione, mentoring e iniziative interne legate al framework ESG (Environmental, Social, and Governance). Su queste basi, il gruppo sta costantemente espandendo il suo modello di “turismo felice – sviluppo sostenibile – arte per l’umanità”, con l’obiettivo di raggiungere il riconoscimento internazionale entro il 2045.
Informazioni sugli HR Asia Awards e sulle “Migliori aziende in cui lavorare in Asia”
Gli HR Asia Awards sono un riconoscimento leader e prestigioso nel campo delle risorse umane, organizzato in oltre 16 Paesi, tra cui Singapore, Giappone, Corea del Sud, Cina, Malesia e Vietnam. Spesso definiti gli “Oscar del settore delle risorse umane”, i premi premiano le aziende con strategie di gestione delle risorse umane eccezionali, un ambiente di lavoro positivo e una cultura aziendale umana, che funge da forza trainante per la diffusione di valori positivi in tutto il continente.
Contatto media:
Dipartimento Comunicazione di LuxGroup
Email: sales@luxgroup.vn
Numero verde: (+84) 24 3927 4120
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